Beheerregisseur Leefbaarheid Openbare Ruimte

Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 13 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.
 
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.

Het cluster IBOR is onderverdeeld in de Ingenieursdienst Zuidplas en Beheer Openbare Ruimte met de focus op Techniek en Leefbaarheid. Binnen de focusgroep Leefbaarheid worden de ‘zachtere’ assets en diensten beheerd en geregeld. Denk aan de groenvoorziening, biodiversiteit, bomen, spelen, straatmeubilair, begraafplaatsen en buitensportaccommodaties. Maar ook verschillende diensten zoals zwerfvuil en reiniging, graffitibestrijding, dierenwelzijn, de begraafplaatsregistratie en verschillende andere leefbaarheidsvraagstukken.

Jij bent de inhoudelijk integraal opdrachtgever en regisseur van de werkzaamheden. Jij bent verantwoordelijk voor de definitieve programmering van de inhoudelijk integrale agenda van focusgroep leefbaarheid. En daarnaast ben jij de initiator, aanspreekpunt en regisseur om te komen tot het beleidsmatig uitvoeringsprogramma IBOR. De technische basis (vervangingsplan wegen, riolering, kunstwerken en openbare verlichting) wordt geleverd door jouw collega beheerregisseur van de technische assets. Samen zijn jullie ook verantwoordelijk voor de gebiedsgerichte aanpak van werkzaamheden. Je bedrijft strategisch omgevingsmanagement en weet je weg te vinden op het gebied van bewonersparticipatie. Je beheert op beleving. Hoe verhouden de verkeerskundige knelpunten, mobiliteitsvraagstukken, de energietransitie het thema toegankelijkheid zich tot het programma? Als houder van de integrale beheervisie bouw jij continue aan een afwegingskader om deze vraagstukken te integreren. Hiernaast ben jij vraagbaak en eerste escalatiepunt voor de collega’s binnen het cluster.

De taken die je verricht zijn o.a.

• Adviseert het management en bestuur;
• Voeren van 6-wekelijkse IBOR projectgesprekken met projectleiders;
• Neemt zitting in het clusterteamoverleg IBOR;
• Levert input voor Planning & Control cyclus;
• Is proceseigenaar van de (nog op te stellen) beheervisie en IBOR beheerplannen;
• Levert inhoudelijke en procesmatige ondersteuning in brede zin aan de focusgroep Leefbaarheid;
• Heeft zitting in beleidsteam overleg van de strategisch beleidsmedewerkers van de organisatie;
• Werkt intensief samen met de beheerregisseur Techniek;
• Heeft een actieve bijdrage om de projectorganisatie van de IBOR projecten ingericht te krijgen samen met het aanspeelpunt ingenieursdienst Zuidplas (IDZ);
• Pakt verschillende projecten op ten behoeve van de professionaliteit en positionering van het Cluster IBOR;
• Vertegenwoordigt cluster IBOR binnen de organisatie en bij belangrijke partnerorganisaties vanuit de inhoudelijke integrale agenda Leefbaarheid.

• Opstellen/actualiseren van de beheervisie en beheerplan IBOR.
• Opzetten en jaarlijks updaten van het IBOR-uitvoeringsprogramma.
• Strategisch gebiedsgerichte afstemming uit te voeren activiteiten.
• Op strategisch niveau (omgevingssensitiviteit) ondersteuning bieden aan de assetbeheerders.
• Ondersteunt en adviseert de beleidsmedewerker Leefbaarheid op het gebied van inhoudelijke beleidsthema’s binnen de technische assetgebieden.
• Is 1e aanspreekpunt voor inhoudelijk bestuurlijke en politieke onderwerpen en thema’s. Dit in samenwerking met de beleidsmedewerker en clustermanager IBOR.
• Verzorgd kaders voor de wijze van uitvoering van het uitvoeringsprogramma Leefbaarheid en de gewenste prestaties binnen de focusgroep. 
• Regisseur en adviseur naar clustermanager m.b.t. werkverdeling & inzet mensen.

Als medewerker van de gemeente Zuidplas beschik je over de kernwaarden verbindend, open, energiek en lef. Je bent vernieuwend en geeft richting en wil meedenken over de veranderingen van morgen en de ontwikkeling waar de organisatie zich in bevindt. Je bent politiek en maatschappelijk betrokken en wilt jouw bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving van de inwoners van de gemeente Zuidplas. Je toont eigenaarschap door zelf de regie en verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan oplossingen, in te zetten acties en het bereiken van resultaten. Je bent kwaliteitsbewust, stelt hoge eisen en normen aan de kwaliteit van jouw werk. Jouw plannen, producten of diensten voldoen aan de verwachtingen van je omgeving. Dit alles doe je in goede samenwerking met je collega’s.
 

• Voor deze functie is een HBO werk- en denkniveau een vereiste;
• Op basis van tenminste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie(s) kun je ons meteen adequaat van dienst zijn;
• Ervaring als opdrachtgever/regisseur van inrichting en beheer(beleid) op o.a. de gebieden groen, spelen, leefbaarheid;
• Aantoonbaar brede kennis beheer openbare ruimte, beheren op beleving, leefstijlen, bewonersparticipatie en omgevingsmanagement;
• Ervaring met planmatig, projectmatig werken en assetmanagement;
• Ervaring met fusiegemeenten bestaande uit meerdere dorpskernen;
• Ervaring met procesbegeleiding organisatieontwikkelingen. 

Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen de € 4.020,- en de € 5.725,-,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 11);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• Een fulltime werkweek van maximaal 36 uur;
• Hybride werkmogelijkheden en de flexibiliteit om je werktijden in te richten zoals dat bij jou past;
• Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Toegang tot de Zuidplas Academie waar je tal van trainingen en cursussen kunt volgen, zodat je je kunt blijven ontwikkelen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0.19 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis. Maar als je het ons vraagt, kom je met het Openbaar Vervoer en krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen;
• Een Smartphone en Chromebook zodat je overal je werkt kunt doen. In het gemeentehuis staan elektrische fietsen voor je klaar om op werkafspraken te komen;
• Pensioenregeling via het ABP waarbij gemeente Zuidplas 70% van jouw pensioenopbouw betaalt;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en voldoende faciliteiten om thuis je werkplek in te richten;
• Maar het allerbelangrijkste; werken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas.

Ben je enthousiast geworden? Ga jij voor enthousiaste inwoners en de best functionerende openbare ruimten met de juiste voorzieningen?

Solliciteer dan voor 25 september.
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Marco van der Sloot, Clustermanager IBOR.
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Marcel Bargeman, Corporate Recruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0180 – 330 300.