werkenbijgemeentezuidplas.nl

Adviseur Veiligheid

  • Veiligheid en openbare orde
  • 36 - 36 uur
  • HBO
Solliciteer direct

Aantal uur: 32 tot 36 uur per week
Salaris: Salaris: tussen € 3.090,- en de € 4.671,- (schaal 10) o.b.v. een 36-urige werkweek
Contract: voor 4 jaar.  
Reageren vóór: 30 december 2022

Team veiligheid heeft tot eind 2026 extra ruimte voor nog een Adviseur Veiligheid. Ben jij een enthousiaste, gedreven en verbindende collega die toe is aan een uitdagende baan waarin je werkt aan complexe en bestuurlijke gevoelige onderwerpen op het gebied van openbare orde en veiligheid. Sta jij stevig in je schoenen? Dan ben jij de Adviseur Veiligheid die wij zoeken voor de gemeente Zuidplas: de gemeente die je laat groeien! Ook als je minder ervaring hebt, willen wij jou ook van harte uitnodigen om te solliciteren. 
 

Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 11 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.
 
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.

Je gaat aan de slag in het team veiligheid, dat bestaat uit bevlogen beleidsadviseurs openbare orde en veiligheid, handhavers en (beleids)medewerkers APV. Ieder teamlid heeft een eigen taakaccent. We streven ernaar om breed inzetbaar te zijn op alle dossiers. Dat vraagt om een nauwe samenwerking, de nodige flexibiliteit en het vermogen om in een rap tempo te schakelen tussen strategisch denkwerk en tactische, operationele uitvoering. Wij kijken uit naar een collega met humor en daadkracht, die zowel de verbinding binnen de organisatie als daarbuiten vasthoudt en versterkt.
 

Wat ga je doen als Adviseur Veiligheid

Als allround beleidsadviseur bij het cluster uitvoering samenleving en veiligheid bouw je verder mee aan de veiligheid in Zuidplas. Je levert een bijdrage aan de uitvoering van bijzondere opdrachten en de behandeling van complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers en onderwerpen die een hoog politiek en maatschappelijk karakter kennen. Je schakelt met ketenpartners zoals politie, OM, RIEC en Veiligheidsregio, maar ook met interne partners van de andere clusters. Je volgt relevante externe ontwikkelingen, je geeft hierop advies en maakt concrete beleidsvoorstellen voor het bestuur.

Jouw ervaring (of affiniteit) en brede blik maken dat je op veel onderwerpen inzetbaar bent. Je pakt eigen thema’s op, maar je bent flexibel genoeg om ook op andere veiligheidstaakvelden je steentje bij te dragen aan het team.

Je draait, samen met collega’s binnen Veiligheid, mee in de piketregeling openbare orde en veiligheid. Tijdens je dienst kun je gebeld worden om de (loco)burgemeester te adviseren ingeval van een incident, crisis of (dreigende) maatschappelijke onrust. Tijdens jouw piketperiode ben je in geval van calamiteiten 24/7 bereikbaar en inzetbaar.

Als Adviseur Veiligheid houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

  • Het ontwikkelen van veiligheidsbeleid met thema’s zoals: jeugdoverlast, ondermijning, zorg & veiligheid, fysieke veiligheid en leefbaarheid.
  • Het adviseren van het college van B&W en collega’s over integrale veiligheidsvraagstukken en openbare orde problematiek.
  • Je coördineert veiligheidsvraagstukken met externe partners en de teams in de gemeentelijke organisatie.
  • Je onderhoudt relaties, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie.

Wat vragen wij van jou?

•    Je bent als teamplayer planmatig sterk en stuurt op gezamenlijke resultaten.
•    Je bent oplossingsgericht en flexibel en het zoeken naar verbinding staat bij jou hoog in het vaandel.
•    Je vindt het een uitdaging om mee te denken bij strategische vraagstukken en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
•    Je hebt lef om je eigen kritische stem te laten horen en voorstellen te doen voor verbetering.
•    Je hebt een ‘hands on’ mentaliteit en kunt tegen een stootje.
•    Op crisismomenten beschik je over gepaste stevigheid en overwicht in optreden.

De piketfunctie vraagt van jouw flexibiliteit, stressbestendigheid, inschattingsvermogen en besluitvaardigheid.

Wie ben jij?
Je bent in het bezit van een hbo-diploma dan wel soortgelijke opleidingen waaruit blijkt dat je beschikt over een werk- en denkniveau HBO;

  • Je hebt aantoonbare affiniteit met het vakgebied;
  • Je hebt kennis over en ervaring met het beleidsveld openbare orde en veiligheid;
  • Je bent een sterke persoonlijkheid die zijn/haar zaak goed kan presenteren aan betrokken partijen zowel intern als extern;
  • Je bent overtuigend in jouw wijze van aanpak en bent een verbinder en regisseur;
  • Je weet de belangen van betrokken partijen goed in te schatten.
Je bent een teamspeler en in staat om goede samenwerkingsrelaties op te bouwen en te onderhouden met collega’s, ketenpartners en inwoners

Ons aanbod

Je werkt samen met betrokken en deskundige collega’s in een organisatie die groeit en uitdagingen biedt in het verder professionaliseren en digitaliseren van de dienstverlening.  Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een salaris van tussen € 3090,- en  € 4671,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ben je verzekerd van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuze budget (IKB), variabele werktijden en een goede reiskostenregeling. Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Het betreft een vaste formatieplaats die structureel ingevuld dient te worden.

Naast een uitdagende functie in een plezierige werkomgeving vind je bij Zuidplas voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze eigen Zuidplasacademie. Als moderne werkgever met ons nieuwe moderne gebouw (flexconcept) wordt flexwerken ook sterk gefaciliteerd. Je krijgt als medewerker de beschikking over een smartphone, Chromebook en een elektrische fiets voor werkafspraken. Tot slot werk je met gedreven en betrokken collega’s, die samen resultaat willen behalen en altijd bereid zijn om anderen te helpen.

Ben jij de collega die we zoeken?

Zin om te groeien? Dan beschik je over de kernwaarden: verbindend, open, energiek en lef.
Je bent politiek sensitief en maatschappelijk betrokken en wil jouw bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving van de inwoners van de gemeente Zuidplas.

Voldoe je aan ons profiel en spreekt de functie je aan? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer dan vóór: 30 december 2022. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op woensdag 18 januari. 

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Suzanne Ruigrok, clustermanager, via 06-43144921 of suzanne.ruigrok@zuidplas.nl
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Bargeman, Corporate Recruiter, via 06-22588584 of marcel.bargeman@zuidplas.nl
 

Interesse?

Word Adviseur Veiligheid bij Gemeente Zuidplas.

Solliciteer direct

Vragen over deze vacature?

Stel ze gerust.

Neem contact op